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업소알바의 성향상 출근과 퇴근이 자유롭고, 일을 강제로 시키는 현상이 대부분 없고 일할 수 있는 연령대도 딱히 제한이 없기 때문에 어떤 여성이던 시작 할 수 있습니다. 하지만 연령대에 따라 직군의 제한은 있을 수 있습니다. 예를들어, 선호도가 많은 업종이나 주대의 가격이 높은 직군들의 경우에는 젊은 언니들을 선호하기 때문에 20대에서 30대의 나이대가가 가장 많으며, 인지도가 낮거나 가격이 낮은 업종의 경우에는 나이의 제한은 없지만 수입이 그만큼 낮기 때문에 젊은 나이대의 언니들보다 어느정도 나이가 있는 여성들이여성 종사자가 근무하는 경우가 많다고 할 수 있습니다. 무엇이든 예외는 있지만, 보통 하이 업종로 갈 수록 연령대는 점점 낮아진다고 볼 수 있으며, 업소에서 ‘나이가 깡패’라는 말이 있듯이, 이와 같은 암묵적인 관행으로 인해 보통의 언니들은 30대 중반을 넘기면 고소득알바를 떠나거나 급여가 적지만 계속 일할 수 있는 업소로 이직을 하기도 합니다.

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